La bourse à l'emploi

Le centre hospitalier de Bastia recherche un(e) attaché(e) d’administration hospitalière en charge des affaires générales et des coopérations.

Pour postuler vous pouvez contacter M. Frédéric EBENDINGER, Directeur des affaires médicales, générales et des coopérations, et de la communication frederic.ebendinger@ch-bastia.fr 04.95.59.14.48.

Directeur adjoint au sein de la direction commune entre deux établissements publics médico-social autonome du champ du handicap, en remplacement d'un directeur placé en position de CLM.

pour candidater :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes : 1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) 2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANS

Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d’un doctorat en médecine - Titulaire d’un DES en anesthésie réanimation Expérience professionnelle et compétences souhaitées - Compétence spécifique en anesthésie pédiatrique, soit ancien assistant ou chef de clinique, comptant au moins deux ans temps plein en unité d’anesthésie pédiatrique avec secteur néonatalogie ou expérience sans titre associé de deux ans en secteur à valence pédiatrique et néonatalogique forte - Compétences polyvalentes en anesthésie réanimation médico-chirurgicales, adulte, pédiatrique et obstétricale - Expérience en réanimation polyvalente - Compétences en réanimation pédiatrique - Expérience des particularités en lien avec les pathologies propres de la Nouvelle-Calédonie et expérience précédente de travail au sein de l’équipe d’anesthésie du CHT au minimum sous forme de remplacement ou de stage dit d’internat

Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d’un doctorat en médecine - Titulaire d’un DES en cardiologie - Titulaire d’un DIU de cardiologie interventionnelle Expérience professionnelle et compétences requises - Expérience professionnelle souhaitée d’une ou deux années après l’obtention du DIU en qualité de coronarographiste - Cardiologue interventionnel confirmé : avoir effectué plus de 500 coronarographies, dont 300 en principal, et 250 angioplasties, dont 150 premier opérateur (expérience documentée pour ce type d’interventions) - Bonne connaissance de la cardiologie d’urgence - Compétences en échocardiographie - Expérience en USIC

Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d’un doctorat en médecine - Titulaire d’un DES en cardiologie - Titulaire d’un DIU de cardiologie interventionnelle Expérience professionnelle et compétences requises - Expérience professionnelle souhaitée d’une ou deux années après l’obtention du DIU en qualité de coronarographiste - Cardiologue interventionnel confirmé : avoir effectué plus de 500 coronarographies, dont 300 en principal, et 250 angioplasties, dont 150 premier opérateur (expérience documentée pour ce type d’interventions) - Bonne connaissance de la cardiologie d’urgence - Compétences en échocardiographie - Expérience en USIC

Titres et diplômes hospitaliers requis :

• Titulaire d’un doctorat en médecine
• Titulaire d’un DES en cardiologie
• Titulaire d’un DIU de cardiologie interventionnelle  

Expérience professionnelle et compétences requises :

• Expérience professionnelle souhaitée d’une ou deux années après l’obtention du DIU en qualité de coronarographiste
• Cardiologue interventionnel confirmé : avoir effectué plus de 500 coronarographies, dont 300 en principal, et 250 angioplasties, dont 150 premier opérateur (expérience documentée pour ce type d’interventions)
• Bonne connaissance de la cardiologie d’urgence
• Compétences en échocardiographie
• Expérience en USIC

Titres et diplômes hospitaliers requis :

• Titulaire d’un doctorat en médecine
• Titulaire d’un DES en cardiologie
• Titulaire d’un DIU de rythmologie et stimulation cardiaque

Expérience professionnelle et compétences souhaitées :

• Expérience confirmée en stimulation et rythmologie
• Connaissance de la cardiologie générale et d’urgence

Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d’un doctorat en médecine - Titulaire d’un DES en cardiologie - Titulaire d’un DIU de rythmologie et stimulation cardiaque Expérience professionnelle et compétences souhaitées - Expérience confirmée en stimulation et rythmologie - Connaissance de la cardiologie générale et d’urgence