Directeurs : Devenez Mentor !
En complément des dispositifs de coaching et d’ateliers de développement professionnel, le CNG a initié en 2022-2023 un programme pilote de mentorat pour les directeurs de la FPH et les praticiens hospitaliers de la région Nouvelle Aquitaine. L’expérience a confirmé la pertinence de cette démarche au regard des défis auxquels ces professionnels sont confrontés.
Le mentorat, aujourd’hui priorité nationale au sein du Service Public, est un programme d’accompagnement individuel entre pairs sans lien hiérarchique, d’un mentoré par un mentor, qui repose sur un partage désintéressé et réciproque d’expériences entre deux personnes volontaires. Il a pour but de servir la professionnalisation et le développement des participants.
Le déploiement du Mentorat par le CNG se poursuit en 2024-2025, avec un programme proposé à 30 binômes de directeurs. Une proposition sera faite à tous les directeurs – DH, D3S, DS - sortant d’école prenant leur fonction, de postuler pour intégrer le dispositif en tant que mentoré.
La postulation en tant que mentor sera quant à elle proposée aux directeurs expérimentés des trois corps, intéressés par la transmission, la contribution au développement d’un pair moins chevronné et motivés par la diffusion d’une culture et de pratiques autour du métier qu’ils partagent.
La phase de candidature est ouverte depuis le 15 décembre et accessible sur le site du CNG.
A l’issue d’une phase de « jumelage » des candidatures pour constituer les binômes, le programme démarrera en avril 2024 pour une durée d’un an. Il sera jalonné par 3 grands temps collectifs réunissant les mentors et les mentorés : une journée de sensibilisation et de lancement, un point à mi étape et une journée de clôture en mars 2025.
Au cours de cette période, les binômes s’engagent à se rencontrer régulièrement (6 à 8 fois en présentiel et en distanciel).
Ce programme est piloté par quatre coachs du CNG, spécifiquement formés à « l’ingénierie » en mentorat. Leur rôle diffère donc, pour cette démarche, de celui de l’accompagnement individuel ou collectif.
A cette occasion, un Guide du mentorat a été publié, précisant la démarche et le dispositif spécifique de cette édition, ainsi qu’une Charte de déontologie et d’engagement.
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce dispositif : cng.mentorat@sante.gouv.fr