Coaching et préservation de soi
Le CNG poursuit et développe son offre d’accompagnement du parcours professionnel, et propose une offre de coaching pour préparer à des changements de postes importants, à la prise de responsabilités, au développement personnel et professionnel.
Dans un environnement hospitalier très exigeant et de plus en plus complexe, les professionnels de la santé sont fortement sollicités. Leur implication et leur engagement sont mis à l’épreuve. En quête de repères, émergent pour eux des questions et des doutes, parfois accompagnés de manifestations physiques (fatigue, difficultés de concentration et de sommeil, douleurs…) signes essentiels à repérer pour en anticiper les conséquences.
L’équipe des coaches du CNG peut également aider les professionnels à faire un pas de côté pour se préserver en proposant aux praticiens hospitaliers et aux directeurs de la FPH des espaces individuels et collectifs où chacun, selon ses situations vécues, pourra se ressourcer, retrouver des marges de manœuvres et développer une nouvelle relation à soi et au travail de façon pérenne :
Se préserver invite à mieux se connaître. En observant ce qui altère son engagement et sa motivation au travail ou ce qui érode son énergie et son calme, il est possible de prendre de la distance, de réinterroger ses aspirations et ce qui fait sens pour soi.
Se préserver, c’est, pour le professionnel, s’accorder un temps précieux pour se relier à ses forces et talents, porter – à nouveau - son regard sur ses réussites et ce dont il est fier. Ainsi d’une situation difficile, peut émerger une dynamique positive de développement qui renforce l’estime de soi et permet d’ajuster un positionnement professionnel.
Se préserver, c’est aussi, se donner les moyens pour mieux s’engager et agir dans un collectif. Parfois, continuer à le soutenir en tant que manager.
Nos offres autour de cette thématique :
Accompagnements individuels :
Coaching « Mobilisation de ressources », « positionnement professionnel »
Ateliers collectifs : [Praticien hospitalier - Directeur]
« Dynamiser vos ressources pour apprivoiser votre stress »,
« Positionnement Professionnel : retrouver le sens et se projeter avec confiance dans votre exercice professionnel »
Sans attendre, accordez-vous ce temps, pour vous-mêmes et vos équipes !