CNG

L’unité Mobilité et développement professionnel est au service des Patriciens Hospitaliers afin de les accompagner dans leur parcours individuel et de les aider à conduire leur projet professionnel.

L’accompagnement professionnel proposé par l’UMDP s’appuie notamment sur une approche du type coaching. Il répond à deux objectifs : la mobilité et le développement professionnel.

• Les accompagnements liés à la mobilité professionnelle répondent aux demandes de bilan de carrière, de formation, de reconversion ou de recherche de poste.

• Les accompagnements liés au développement professionnel facilitent l’adaptation des personnes à l’évolution de leur environnement et leur permet d’anticiper les étapes de leur parcours.

Le coaching est l’accompagnement de personnes dans le cadre de la réalisation d’objectifs professionnels : développement du potentiel, repositionnement, changement d’orientation, re-motivation, etc. Il est défini dans le temps et permet à la personne accompagnée d’obtenir des résultats concrets tout en conservant sa pleine autonomie.

Le coaching a déjà été mis en place avec succès dans de nombreuses structures tant publiques que privées.

L’UMDP développe un réseau de partenariats avec des structures et des entreprises afin de faciliter la mobilité des praticiens.