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CNG
Actualité
- Vacances de postes de praticiens hospitaliers à pourvoir dans les établissements hospitaliers de Nouvelle-Calédonie
- Avis de vacance d’un poste d’Attaché d’administration hospitalière, adjoint au directeur
- Avis de vacance d’un poste d’Attaché d’administration hospitalière chargé des finances et des admissions
- Avis de vacance d’un poste de médecin coordonnateur régional d’hémovigilance PACA
- AVIS DE VACANCE d’un poste de praticien hospitalier à temps plein au service de MEDECINE PHYSIQUE et de READAPTATION du centre hospitalier du Nord (Nouvelle-Calédonie)
- Avis de vacance d’un poste de praticien hospitalier à temps plein au service d’ANESTHESIE REANIMATION du centre hospitalier du Nord (Nouvelle-Calédonie)
Praticiens Hospitaliers
Directeurs d’hôpital
Recrutement au CNG
> Accueil > Bourse de l’emploi > Praticiens Hospitaliers > Postes de praticiens hospitaliers susceptibles d’être proposés à l’issue du tour de recrutement d’automne 2011.
Liste des postes restés sans candidatures à l’issue du tour d’automne 2011[information au 19/12/2011]
Les modalités de candidatures sont identiques à celles définies lors des tours de recrutement organisés au printemps et à l’automne de chaque année, seul le délai de candidature de 15 jours n’est plus appliqué. Les candidatures sont recevables à tout moment dès lors que ces postes restent proposés sur le site internet du CNG.
Il est, par ailleurs, conseillé aux candidats de prendre contact avec les autorités administratives et médicales de l’établissement, notamment pour prendre connaissance du profil de poste concerné.
Les praticiens, candidats à la mutation, sont tenus de prévenir également la direction de l’établissement dans lequel ils exercent, de leur souhait de mobilité.
Les candidats doivent adresser simultanément, leur dossier :
- auprès du Centre national de gestion, département des praticiens hospitaliers, 21 B rue Leblanc, 75015 Paris (uniquement par courrier recommandé avec accusé de réception).
- auprès du directeur de chaque centre hospitalier (par courrier recommandé avec accusé de réception ou déposé auprès de chaque établissement. Dans ce dernier cas, il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues).