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> Accueil > Concours et examens > Attaché d’administration hospitalière > Concours national d’Attaché d’administration hospitalière
Présentation du métier :
Agent de catégorie A, l’attaché d’administration hospitalière exerce ses fonctions dans les établissements publics de santé et les syndicats interhospitaliers, les maisons de retraite publiques, les établissements publics départementaux d’aide sociale à l’enfance, les établissements publics pour personnes handicapées ou inadaptées, les centres d’hébergement et de réinsertion sociale publics ou le Centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre.
Il participe, sous l’autorité du directeur d’établissement, à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social.
Il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités dans les domaines :
• des admissions et relations avec les usagers,
• de la gestion des ressources humaines,
• de la gestion des achats et des marchés publics,
• de la gestion financière,
• du contrôle de gestion.
De même, les attachés d’administration hospitalière peuvent assurer :
• la direction d’un bureau,
• la direction d’un service,
• la gestion administrative d’un pôle clinique lorsqu’il assure les fonctions de cadre supérieur administratif de pôle.
Enfin, il peut être mis à disposition d’une administration de l’Etat.
Avant de se présenter au concours interne, les fonctionnaires et agents publics des établissements relevant de la fonction publique hospitalière peuvent être admis au concours d’accès au cycle préparant à ce concours. Cf. rubrique cycle préparatoire d’attaché d’administration hospitalière
Conditions d’accès :
Les attachés d’administration hospitalière sont recrutés par voie de concours suivant l’une des trois modalités suivantes :
1° : Le concours externe est ouvert aux personnes titulaires d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le chapitre II du décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique ;
2° : Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics de la fonction publique hospitalière, aux fonctionnaires et agents publics de l’Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif, aux militaires et magistrats en activité, en détachement, en congé parental ou accomplissant le service national, ainsi qu’aux personnes en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de trois ans au moins de services publics effectifs. Les périodes de formation ou de stage dans une école ou un établissement ouvrant accès à un corps de la fonction publique ne sont pas prises en compte pour la détermination de cette durée ;
3° : Le troisième concours sur épreuves est ouvert aux personnes qui, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé, justifient de l’exercice, durant au moins cinq années au total, d’un ou plusieurs mandats électifs d’une collectivité territoriale ou d’une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public. Les périodes au cours desquelles l’exercice de plusieurs activités et mandats aurait été simultané ne sont prises en compte qu’à un seul titre ;
Les ressortissants des Etats membres de l’Union européenne ou des autres Etats partie à l’accord sur l’espace économique européen autre que la France, peuvent se présenter à ces deux concours sous réserve qu’ils remplissent les mêmes conditions requises que pour les nationaux.
Les mères et pères de 3 enfants, candidats au concours externe, peuvent bénéficier d’une dispense de diplôme dans les conditions fixées par le Décret n° 81-317 du 7 avril 1981 modifié.
« Nul ne peut concourir plus de trois fois à l’un ou l’autre de ces trois concours ni plus de cinq fois au total à l’ensemble des concours mentionnés ci-dessus ».
Nature des épreuves :
Les épreuves pour l’accès aux trois concours comprennent :
A.- Epreuves écrites d’admissibilité :
1°- Une composition portant sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde permettant d’apprécier l’aptitude du candidat à exprimer sur le sujet proposé, tant une analyse des faits et des événements qu’une interprétation personnelle et argumentée (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
2°- Une note rédigée à partir d’un dossier, permettant de vérifier l’aptitude du candidat à faire l’analyse et la synthèse d’une question relative à l’organisation et à la gestion dans le domaine sanitaire, social et médico-social (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
3°- Une composition portant, au choix du candidat, sur l’une des matières suivantes (durée : trois heures ; coefficient 3) :
- droit hospitalier ;
- droit public ;
- finances publiques ;
- histoire ;
- législation sociale et aide sociale ;
- sciences économiques ;
Pour le 3° de l’épreuve d’admissibilité, le choix du candidat est exprimé avant la clôture des inscriptions.
B.- Epreuves orales d’admission :
1°- Un entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité du candidat, son potentiel et sa motivation à exercer les fonctions d’attaché d’administration hospitalière qui se décompose comme suit :
- d’une part, le commentaire d’un texte portant sur les problèmes sanitaires, sociaux et médico-sociaux contemporains d’actualité (durée maximale : quinze minutes après une préparation de quinze minutes ; coefficient 2) ;
- d’autre part,
a°) pour les candidats au concours externe : un échange sur son parcours universitaire et/ou professionnel ainsi que ses motivations. Pour ce faire le jury dispose du curriculum vitae du candidat faisant apparaître son cursus universitaire et/ou professionnel (durée maximale : quinze minutes dont cinq minutes au plus de présentation par le candidat ; coefficient 2).
b°) pour les candidats au concours interne ou au troisième concours : un échange sur son parcours et ses acquis professionnels. Pour ce faire le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (durée maximale : quinze minutes dont cinq minutes au plus de présentation par le candidat ; coefficient 2).
2°- Une interrogation portant, au choix du candidat exprimé avant la clôture des inscriptions au concours, sur l’une des matières à option énumérées à la 3ème épreuve écrite d’admissibilité, à l’exception de celle qu’il a choisie pour la troisième épreuve écrite d’admissibilité (durée : quinze minutes, après une préparation de quinze minutes ; coefficient 2).
3°- Une épreuve orale de langue vivante choisie avant la clôture des inscriptions au concours, comportant la lecture et la traduction d’un texte ainsi qu’une conversation dans l’une des trois langues suivantes : allemand, anglais, espagnol (durée : quinze minutes, après une préparation de quinze minutes ; coefficient 2)
C.- Epreuve facultative d’admission :
Les candidats aux trois concours peuvent demander à subir une épreuve facultative d’admission, affectée d’un coefficient 1, choisie parmi les trois suivantes :
1°- Epreuve orale de langue autre que celle choisie à la 3ème épreuve orale d’admission (durée : quinze minutes, après une préparation de quinze minutes ; coefficient 1). Cette épreuve comporte la lecture et la traduction d’un texte ainsi qu’une conversation dans l’une des langues choisie parmi les langues suivantes : allemand, anglais, arabe, espagnol, italien, mandarin, portugais, russe à l’exclusion de celle déjà choisie à l’épreuve d’admission ;
2°- Epreuve orale de statistiques (programme fixé à l’annexe III) (durée : quinze minutes, après une préparation de quinze minutes ; coefficient 1).
3° - Epreuve sportive d’athlétisme et natation (coefficient 1).
Nota bene : Hors la première épreuve orale d’admission, les sujets sont tirés au sort par les candidats pour les autres épreuves orales obligatoires et facultatives d’admission.
Arrêtés concernant la session 2011 :
Arrêté du 16/02/2011 portant ouverture des concours d’admission au cycle de formation des élèves attachés d’administration hospitalière (ex concours national de recrutement dans le corps des AAH)
Arrêté du 12/04/2011 relatif à la composition du jury plénier 2011
Arrêté du 12/10/2011 relatif à la composition des jurys techniques 2011
L’ensemble des textes réglementaires (statut, régime indemnitaire, modalités des épreuves pour l’accès aux cycles préparatoires et aux concours accompagnées de leurs annexes), des fiches techniques sur les missions des attachés d’administration hospitalières ainsi que les grilles de rémunération sont en ligne dans la rubrique Documentation générale et réglementation
Les textes relatifs aux conditions générales pour concourir, aux modalités pour les travailleurs handicapés et à la suppression des limites d’âge sont dans la rubrique Réponses aux questions fréquentes.
Les sujets des concours précédents sont en ligne dans la rubrique "Sujets des concours et rapports des jury des concours administratifs".
Le calendrier de la session 2011 :
Nombre de postes offerts au concours :
- concours externe : 25 places
- concours interne : 25 places
Période des inscriptions : du lundi 07 mars au jeudi 06 avril 2011 inclus (cachet de la poste faisant foi)
Epreuves écrites d’admissibilité : les lundi 06 et mardi 07 juin 2011
Résultats d’admissibilité : à partir du 26 septembre 2011
Epreuves orales d’admission : novembre 2011
Résultats d’admission : le mercredi 14 décembre 2011
Les lauréats des deux concours devront se présenter le 16 décembre à 10:00 heures (Rencontre CNG/EHESP/Lauréats) - présence obligatoire à :
L’Ecole des cadres du Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière - 47-83 boulevard de l’Hôpital - 75651 PARIS Cedex 13
plan d’accès
Moyens d’accès :
Métro : Ligne n°5 : Saint Marcel - Ligne n°6 : Chevaleret - Ligne n°10 : Gare d’Austerlitz
Bus : 24/57/61/63/65/67/89/91
SNCF : Gare d’Austerlitz - RER C : Gare d’Austerlitz
Entrée à l’EHESP : le mardi 3 janvier 2012
Les modalités d’inscription 2011 :
Les inscriptions s’effectuent du lundi 07 mars au jeudi 06 avril 2011 inclus :
1.- soit par la voie électronique par préinscription en cliquant ICI :
2.- soit en retirant le dossier d’inscription auprès du Centre national de gestion du lundi au vendredi de 10:00 heures à 12:00 heures et de 14:30 heures à 16:30 heures.
Dans les deux cas, le dossier d’inscription dûment complété doit être remis ou adressé, par pli recommandé avec accusé de réception, au plus tard à la date de clôture des inscriptions (le cachet de la poste faisant foi) au Centre National de Gestion accompagné des pièces justificatives.
Adresses des centres d’examen :
Les candidats peuvent s’inscrire dans le centre d’examen de leur choix.
Ils sont également informés que le CNG se réserve le droit de fermer les centres d’examen dans lesquels un nombre insuffisant de candidats aura demandé à concourir.
- Admissibilité :
Fort-de-France
Hôtel Carayou - La Pointe du Bout - 97229 TROIS ILETS
plan d’accès à venir
Lyon
Espace Albert Camus - 1 rue Maryse Bastié - 69500 BRON
plan d’accès
Paris
Espace Jean Monnet - Rue du Bélier - 94533 RUNGIS
plan d’accès
St Denis de la Réunion
Hôtel "Best Western le Saint Denis" - 2 Rue Doret - 97461, Saint Denis de la Réunion
plan d’accès
Toulouse-Diagora
Technopole de Toulouse Sud-Est - rue Pierre-Gilles de Gennes - 31319 - LABEGE CEDEX
plan d’accès 1
plan d’accès 2
Admission :
Espace Vinci - 25 rue des Jeuneurs - 75002 PARIS
plan d’accès
Résultats Session 2011 :
Admissibilité :
- Concours externe
Déroulement des épreuves orales d’admission :
Les auditions débuteront par les candidats du concours interne et pour chacun des concours, dans l’ordre croissant des numéros d’inscription.
Ordre de passage des candidats
- Concours externe
Nota bene : Aucune demande de changement dans l’ordre de passage des candidats sera acceptée.
Admission 2011 :
- Concours externe
Qu’est-ce que la liste complémentaire ?
Le jury peut dresser une ou deux listes complémentaires (une par concours) comportant, par ordre de mérite, les noms des candidats qui lui paraîssent aptes à suivre le cycle de formation des élèves-attachés, dans le cas où des vacances résultant de démissions, de défections ou de décès viendraient à se produire.
En cas de désistement d’un candidat de la liste principale d’un concours, le premier candidat de la liste complémentaire du même concours est contacté par l’unité des concours du CNG pour se voir proposer de suivre le cycle de formation des élèves-attachés et ainsi de suite au fur et à mesure d’autres désistements.
Contacts CNG :
Dorothée DUFFET (Concours)
Tél. 01 77 35 62 66
Adressel : dorothee.duffet@sante.gouv.fr
Céline BIBAUT (cycle préparatoire)
(les lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Tél. 01 77 35 62 67
Adressel : celine.bibaut@sante.gouv.fr
Vous pouvez également contacter directement l’Unité des concours administratifs nationaux à l’adressel suivant : cng-concours.administratifs